Дизайнер( Группа промышленных компаний “Корпорация ТИРА” )

компания "группа промышленных компаний “корпорация тира”" группа промышленных компаний "корпорация "тира" объединяет предприятия, занимающиеся разработкой, производством, поставкой, внедрением и сопровождением мощной радиопередающей аппаратуры и комплексов для профессиональной радиосвязи военного и гражданского назначения, оборудования теле и радиовещательной продукции. обязанности: оформление презентаций, дайджестов, докладов и прочих информационных материалов; дизайн поздравительных материалов (открытки, приглашения, грамоты, адреса и пр.), подготовка к внутренним мероприятиям; дизайн рекламной продукции (плакаты, баннеры, календари, листовки, визитки и пр.); участие в разработке концепции и оформлении внутренних мероприятий; дизайн сувенирной продукции; вёрстка корпоративной газеты по шаблону; фотосъемка внутренних мероприятий, обработка фото, ретушь; участие в разработке фирменного стиля и проработке брендбука в команде со старшим дизайнером и командой отдела рекламы и pr; выполнение рабочих поручений основного дизайнера, в т.ч. обработка срочных заказов. требования: опыт работы от 1 года, либо профильное образование; владение пк на уровне продвинутого пользователя; знание программ из пакета adobe (photoshop, illustrator, indesign, acrobat и др.), coreldraw, навыки подготовки макетов к печати; навык общения с клиентом (как преимущество); опыт работы с монтажом видео (как преимущество); навыки предметной и репортажной фотографии (как преимущество). условия: график работы: пн.- чт. 08:30-17:30; пт. 08:30-16:15, обед 45 минут; официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек; разовые премии за участие в проектах, выполнение особо важных заданий, выдающиеся результаты труда; все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие); льготные цены на питание в кафе на территории предприятия; выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях; медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт); корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом; возможность профессионального обучения и карьерного роста.