Инженер-программист( Группа промышленных компаний “Корпорация ТИРА” )

компания "группа промышленных компаний “корпорация тира”" уважаемый соискатель, в ао "март" открыта вакансия инженера - программиста! ао «мощная аппаратура радиовещания и телевидения" входит в гпк «корпорация «тира» и является одним из ведущих предприятий в россии, специализирующееся на разработке и производстве передающего оборудования для цифрового и аналогового телевидения и радиовещания, а также аппаратуры для радиосвязи. обязанности: поддержка существующих проектов и их развитие, адаптация под меняющиеся требования заказчика. разработка новых проектов. поддержка и развитие проекта дистанционного контроля (встроенная система, работа по в ос linux, платформы на базе arm9, imx6); разработка прикладного по и программных средств для систем контроля и управления радиопередающих устройств и сопутствующего связного оборудования; разработка прикладного по для технологического оборудования; выполнение работ по отладке по; выполнение корректировок по; оформление технической документации на разработанное по; сопровождение разработанного по и программных средств. требования: высшее техническое образование; желателен опыт работы с интерфейсами rs-232, rs-485/422, ethernet; приветствуется опыт разработки веб-интерфейса, опыт работы в qtcreator, cmake, ms visual studio, опыт программирования микроконтроллеров pic; рассматриваются кандидаты без опыта работы, но с возможностью разобраться в существующих проектах и по мере приобретения опыта их развивать. возможны (редко) командировки по рф, респ. беларусь. условия: график работы: пн.-чт. 08:30-17:30, пт. 08:30-16:15, обед 45 минут; возможны (редко) командировки по рф, респ. беларусь; официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек; все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие); льготные цены на питание в кафе на территории предприятия; выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях; медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт); корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом; возможность профессионального обучения и карьерного роста.