Специалист по кадрам( ГБУЗ НСО Государственный Новосибирский областной клинический госпиталь ветеранов войн )

компания "гбуз нсо государственный новосибирский областной клинический госпиталь ветеранов войн" обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - ведение воинского учета и бронирования в организации в полном объеме- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.- ведение кадрового документооборота в программе ис "барс фхд" 1с (7.7) - оформление приказов по личному составу- формирование и ведение личных дел работников. - ведение, учет, хранение трудовых книжек- разработка локальных нормативных актов по кадровому учету., должностных инструкций - подготовка отчетов по кадровому делопроизводству: сзв-тд, сзв-м, сзв-стаж, квотирование рабочих мест для инвалидов и несовершеннолетних, локальные отчеты по кадровой деятельности - деятельность по обеспечению персоналом: сбор информации о потребностях организации в персонале; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;, ежедневная работа с сайтами по поиску кадров - подготовка представлений работников к поощрениям и награждениям, составление характеристик - подготовка графика отпусков, учет ежегодных отпусков работников, уведомление работников о начале отпуска, контроль соблюдения работниками графика отпусков. - организация обучения персонал: составление плана обучения медицинских работников, контроль за истечением срока действия сертификата специалиста, квалификационной категории, подготовка аттестационных листов, необходимой документации для профессионального обучения медицинских работников и аккредитации медицинских работников - консультирование медицинских работников по вопросам непрерывного медицинского образования и последующей процедуре аккредитации, оказание помощи работникам в процессе прохождение аккредитации; - сбор коммерческих предложений для обучения медицинского персонала, контроль исполнения контракта по образовательным услугам; - составление и проверка табелей и графиков рабочего времени; - ведение федерального регистра медицинских работников - организация адаптации и стажировки персонала; - подготовка документов к сдаче в архив (формирование, подшивка, оформление)-- взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти, пф нсо, цзн, и др - иная деятельность в рамках функциональных обязанностей по кадровому делопроизводству и управлению персоналом требования: 1 высшее или среднее образование: управление персоналом, юридическое 2. знание норм трудового законодательства рф, законодательных и нормативны правовых актов, нормативных правовых актов, постановлений, указов и решений органов власти управления, регламентирующих организацию кадровой и военно-учетной работы 3. желательно знание норм медицинского законодательства: номенклатура медицинских должностей, повышение квалификации и аккредитация медицинских работников 4. опытный пользователь пк: windows (excel, word) и др. быстрая обучаемость при освоении новых специализированных программ. 5. знание и готовность обучаться специализированным программным продуктам по кадровому учету и отчетности: фхд "барс", 1с, сбис, регистры медицинских работников, сэдд. 6. опыт работы в бюджетной сфере, в медицинской отрасли будет огромным преимуществом. 7. целеустремленность, стрессоустойчивость мы готовы принять вас в свою команду, если вы: - не боитесь и готовы работать в быстром темпе и с большим объемом информации - ответственны, внимательны к деталям и ориентированы на результат, имеете грамотную письменную и устную речь - умеете работать в режиме многозадачности и оперативности - способны осваивать навыки работы в специализированных программных продуктах, применяемых в здравоохранении - желаете вносить и реализовывать идеи оптимизации рабочего процесса в кадровой деятельности. условия: . штатная численность организации - 230-250 чел. 2. график работы - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье., режим работы - 8:30-17:00 3. ненормированный рабочий день 4. при необходимости и для выполнения срочной работы возможен выход в выходные дни. 5. дополнительный ежегодный отпуск - 4 календарных дня. 6. испытательный срок - 3 месяца 7. организация находится в центр- е города, возле харам александра невского. остановка городского транспорта "пл. свердлова", остановка пригородных поездов (станция "центр", "правая обь";