Менеджер по работе с корпоративными клиентами( Firmika.ru )

компания "firmika.ru" привет! мы дружная it-компания, многоотраслевой интернет-портал firmika, охватывающий 36 направлений малого и среднего бизнеса в 15 крупнейших городах россии. у нас есть 2 основные задачи: помочь малому и среднему бизнесу развиваться, увеличивая клиентскую базу за счёт качественного трафика. помогать людям максимально быстро и удобно находить через нас необходимые места и услуги: где поправить здоровье, вылечить своего любимого питомца, где лучшие преподаватели иностранных языков и многое другое. со второй задачей мы уже успешно справляемся, поэтому сейчас мы собираем вторую команду крутых и активных сейлз-менеджеров, которые готовы развиваться вместе с нами личностно и профессионально. что тебе предстоит делать: привлекать новых рекламодателей к сотрудничеству - выезды на встречи, если ты крут в этом, активные продажи по телефону, проведение презентаций в skype; предстоит делать как холодные звонки (база есть, часто с контактами лпр), так и обрабатывать тёплые лиды; вести своих клиентов в течение всего срока рекламной кампании: анализировать, помогать достичь лучших результатов; заключать сделки, выполнять ежемесячный план продаж; работать в нашей кастомной crm-системе, соблюдая порядок. это важно, хоть мы и понимаем, что менеджеры по продажам не любят заострять на этом внимание. ты нам подходишь, если: у тебя есть опыт активных корпоративных продаж по телефону; для тебя возражения клиентов - это повод помочь им лучше разобраться в продукте, а не дестабилизирующий фактор; ты понимаешь, как эффективно построить процесс продажи; процесс переговоров для тебя - это драйв и азарт, а не скучная рутина; любишь узнавать новое и обучаться, не перестаешь развиваться. идеально, если ты: разбираешься в сфере интернет-маркетинга; умеешь вести переговоры с клиентом в формате встречи; владеешь различными техниками продаж и умеешь грамотно и эффективно применять их на практике; любишь генерировать идеи, делая лучше не только компанию, в которой работаешь, но и людей, с которыми ты в одной команде. мы предлагаем: оклад в зависимости от твоего опыта и знаний сферы (по результатам собеседования) + крутую систему мотивации с высоким % при выполнении плановых показателей; оформление согласно тк рф; график работы: 5/2 с гибким началом дня: ты можешь приходить с 9 до 11 с утра и не использовать обеденное время, чтобы уйти пораньше; горизонтальный и вертикальный карьерный рост: ты можешь вырасти у нас до руководителя группы либо стать крутым профессионалом в продажах, получив grade ведущего менеджера; очень демократичную атмосферу: у нас нет штрафов, надзирателей и контролёров. мы верим, что во всём нужно придерживаться здравого смысла; обучение, погружение в продукт и специфику для максимально быстрого старта. напиши нам пару строк о себе в сопроводительном письме, чтобы мы связались с тобой в первую очередь! p.s. вы можете всю свою карьеру быть белым воротничком и работать с суровыми регламентами и дресс-кодом, заниматься сложными многоуровневыми продажами с длинным циклом сделки - это супер, но у нас не так: у нас нет дресс-кода, мы не штрафуем за опоздания, цикл сделки у нас короткий и средний чек не достигает 1 млн., но при этом зп 70 000 рублей в месяц - это минимум после испытательного срока. мы не хвастаемся, просто мы действительно не подходим тем кандидатам, которые привыкли работать в секторе крупного бизнеса - там другие правила, а не хуже или лучше, чем у нас. наша компания не приемлет любую форму дискриминации по гендерному, религиозному, национальному, расовому признакам, а также по возрасту и идеологии. если мы друг другу не подошли, мы желаем вам успехов в поиске работы своей мечты!