компания "глорус" привет! немного о нас глорус - производитель и поставщик инновационных товаров для рынка инженерных сетей. разработкой и выводом на рынок инновационных товаров занимается продуктовая команда. наши инновационные товары - это инженерные продукты с применением нововведений и технологических изменений. мы работаем над качеством наших продуктов и упрощаем методы их использования. сейчас ищем графического дизайнера в продуктовую команду на part-time (~ 80 часов / мес) что нужно делать 1. графический дизайн создание дизайн-макетов полиграфии + их предпечатная подготовка (каталоги / буклеты / презентационные материалы) cоздание визуальных креативов под проекты компании: макеты для соцсетей / шаблоны писем для e-mail рассылки / банеры на сайт / креативы для блога / креативы для таргета или контекста 2. операционные задачи самостоятельное снятие требований по дизайн-задаче с внутреннего заказчика управление workflow по задаче - держать под контролем сроки/дедлайны, информировать внутреннего заказчика об этапах работы создание мудбордов, подготовка референсов на этапе снятие требований с внутреннего заказчика создание новых дизайн-концепций / улучшение текущего бренд-бука под новые задачи аргументация и защита своих дизайн-решений 3. web-дизайн отрисовка дизайн-макетов web-продуктов (простые сайты на тильде) // дорисовка блоков для сайта в рамках существующего дизайна что ожидаем от тебя сильное портфолио (!) пакет adobe // свободное владение линейкой продуктов пакета (illustrator, photoshop, indesign и т.д.) figma // свободное владение tilda // навыки на уровне отрисовок дизайн-макетов в zero-блоке // самостоятельная верстка (как преимущество) google docs // как пример, в части создания редактируемой презы в ppt для технического отдела или отдела продаж что мы предлагаем занятость part-time // удобно совмещать нас с еще одним проектом гибридный график работы или удаленка крутой экологичный руководитель :) участие в проектах, которые трансформируют целую отрасль (у нас много амбиций, и не меньше результатов) отправляй отклик с сопроводительным письмом, обязательно укажи ссылку на портфолио вакансия подразумевает следующие этапы: 0. портфолио 1. онлайн-знакомство с hr 2. тестовая задача // необъемная 3. финальное интервью с руководителем
Адрес
Санкт-Петербург