компания "трейдпроект" обязанности: построение комплексной системы управления персоналом, формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании; разработка и реализация комплексной программы организационного развития на предприятии, сопровождение трансформации бизнеса, управление изменениями; построение системы подбора и адаптации персонала. внедрение кадрового планирования в количественных и качественных показателях: укомплектованность, снижение текучести, привлечение и удержание лучших специалистов, активизация основных каналов привлечения персонала и т.д.; совершенствование системы оплаты труда для всех категорий работников; актуализация системы оценки и обучения персонала; развитие корпоративной культуры и системы внутренних коммуникаций; управление социальной политикой, внедрение социальных программ; бюджетирование и отчётность; управление командой по управлению персоналом. требования: высшее образование; 6+ лет опыта работы в сфере управления персоналом; отличное знание трудового законодательства рф и современных практик в области управления персоналом (подбор, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие персонала); системное мышление, ориентация на результат; навыки управления людьми и проектами; отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение аргументировано отстаивать собственное мнение, выстраивать и управлять отношениями на всех уровнях от генерального директора до линейного персонала; умение анализировать и систематизировать большие объёмы информации; готовность работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость. условия: официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с тк рф; полная занятость, работа в офисе; заработная плата по результатам собеседования; возможность влиять на развитие компании, участвуя в стратегических проектах; офис расположен в центре, в пешей доступности от метро сухаревская, трубная, цветной бульвар.
Адрес
Москва