Менеджер по продажам и работе с партнерами (детский туризм)

компания "образовательные инновации" enjoy camp - это сеть образовательных лагерей в россии, болгарии, англии. каждый год мы масштабируемся, увеличиваем клиентскую базу и собираем сотни положительных отзывов! только за 2021 год к нам в лагерь приехало более 5000 детей, но мы знаем, что это не предел и поэтому бьем собственные рекорды уже в этом году. мы команда профессионалов с большими амбициями и возможностями, и именно поэтому мы ищем человека готового развивать и развиваться вместе с нами! чем вам предстоит заниматься: выполнение индивидуальных планов продаж - работа со входящими заявками и обращениями (без работы с “холодной” базой); соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов; выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, работа с уже наработанной базой клиентов; работа с отзывами и решение нестандартных вопросов клиентов; оформление сделок и постпродажное обслуживание; ведение работы в amocrm; взаимодействие с партнерами: заключение новых договоров, поддержание коммуникации с существующими партнерамимы обучим вас всем нюансам и деталям работы, поделимся нашим опытом работы. будем плотно сопровождать вас в первые месяцы работы, чтобы вы быстрее вникли в курс дела и вышли на высокие показатели! какие ваши качества наиболее важны для нас: высокая обучаемость, внимание к деталям; умение найти индивидуальный подход и решение для каждого клиента; быстрая реакция на обращения клиентов; желание развиваться в продажах, отсутствие паники и страха общения с клиентами; умение работать в команде;опыт необязателен, но релевантный опыт определенно пригодится почему вас может заинтересовать сотрудничество с нами: заработная плата: оклад fix + премии за выполнение плановых показателей. средний доход успешного менеджера - от 60 тыс. руб. график работы – 5/2, оформление по тк комфортный офис в шаговой доступности от метро автозаводская большое количество теплых заявок, отсутствие холодных звонков постоянное обучение внутри компании, развитие своих профессиональных навыков работа в команде профессионалов интересные и активные корпоративы кроме вышеперечисленных качеств нашего нового сотрудника, есть еще одно не менее важное - это внимательность. если это про вас и вы дочитали нашу вакансию до конца, отправьте в сопроводительном письме ответ на простой пример: сколько будет десять плюс три :)