компания "бармекс" что важно и нужно делать: поиск персонала различного уровня с учетом потребности организации. реализация мероприятий по подбору персонала: интернет-ресурсы, сми, ярмарки вакансий, центр занятости населения, рекомендации. использование массового подбора. холодный поиск кандидатов. анализ и оценка резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и очных собеседований, входная оценка. формирование внешнего и внутреннего резерва компании. развитие и обучение персонала, определение потребности в обучении, организация обучения и повышения квалификации с привлечением внутренних и внешних ресурсов. разработка лна: должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положение об обучении, подборе персонала, персональных данных, и других документов, регламентирующих трудовые отношения. формирование корпоративной культуры, создание положительного имиджа компании; кто нам нужен? специалист с успешным опытом работы рекрутера/менеджера по подбору персонала от 3 лет, который обладает знаниями, использует методики и инструменты для поиска сотрудников любого уровня. человек, обладающий прекрасными коммуникативными навыками, грамотной речью, письмом и высшим образованием. сотрудник, который любит свою работу. мы предлагаем: работа в стабильной компании; уровень дохода от 50000 руб. (оклад + премии); оформление по тк рф корпоративная сотовая связь при необходимости график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.; позитивная атмосфера; дружный коллектив, уверенность в завтрашнем дне, самореализацию в интересной и любимой профессии.
Адрес
Нижний Новгород