Коммерческий директор( Кабельные Системы и Технологии )

компания "кабельные системы и технологии" ооо «кабельные системы и технологии» - производственно-инжиниринговая компания, производитель и поставщик инженерных систем промышленного назначения. наша специализация:- проектно-изыскательные работы систем электрообогрева, электроснабжения;- производство и поставка систем кабельного электрообогрева, нку;- строительно-монтажные, пусконаладочные работы, сервисная поддержка. мы ищем кандидатов на замещение вакантной должности коммерческий директор. ваши задачи: разработка стратегии и тактики работы коммерческого департамента. его эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач; обеспечение выполнения плана продаж по выручке, поступлению денежных средств, рентабельности продаж; развитие клиентской базы. установления долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками, в т.ч. через личные продажи. командировки; управление ассортиментом продукции, ценообразованием, маркетинговой политикой и политикой продаж; долгосрочное и краткосрочное планирование прибыли; обеспечение исполнения обязательств по договорам; координация работы подразделений компании (закупка, продажи, реализация проектов); изучение и анализ состояния рынка продукции – клиентская база, активность конкурентов, производителей. наши пожелания: обязательное требование к кандидатам - опыт продаж товаров и услуг в отраслях тэк, опыт проектных продаж; успешный опыт работы в аналогичной должности от трех лет: директор по продажам, директор по развитию, руководитель отдела продаж, коммерческий директор; положительный опыт личных продаж и навыки ведения переговоров в отраслях тэк; уверенное владение пк: office, желательно bitrix24 или любая другая crm (обучение); лидерские способности, высокая степень самостоятельности; отличные коммуникативные и презентационные навыки; стратегическое мышление и системный подход к решению задач; здоровые амбиции. мы предлагаем: официальное трудоустройство, социальный пакет по тк рф; своевременная белая заработная плата: оклад 80 000 руб. + ежемесячная премия 50 000 руб. (kpi) + квартальная премия 200 000 руб. за выполнение плановых показателей; условия оплаты могут обсуждаться индивидуально с кандидатами, успешно прошедшими все этапы собеседования; интересное перспективное развитие в успешной компании; график работы 5/2 с 09-00 до 18-00; современный, комфортабельный офис и сплоченный коллектив.