компания "дпм север" компания дпм север (додо пицца) приглашает кандидатов на позицию финансовый аналитик. виденье финансовой дирекции. мы верим в следующую картину мира, где финансовая дирекция способна: обеспечивать атмосферу безопасности, доверия (в которой можно признавать без последствий ошибки или запрашивать доп. обучения при понимании отсутствия навыков в определённой сфере, наличие чувства локтя) для сотрудников финансовой дирекции и всей организации (как ее часть) с целью формирования среды в которой правду готовы слышать (понимать что правда не всегда (очень редко) приятна) и услышать (выстраивать планы действий в соответствии, менять свое поведение), вследствие чего сотрудники могут работать на наилучшем своем естественном уровне и с полной выкладкой потенциала, самоотдачей, если это необходимо. другими словами - сотрудник мог сказать: «я люблю свою работу.» — это основная задача. на основе пункта 1, обеспечивать чёткую, прозрачную, своевременную обратную связь (в виде аналитических рекомендаций и отчетов) по управляемому объекту (компания) или составным частям объекта (прирост ликвидности, маржи и т.д.). помогать в рамках своей компетенции и немного больше соседним подразделениям и всем обращающимся за помощью в финансовую дирекцию. но по принципу «даем удочку, а не рыбу, а пока нет удочки даем рыбу». обеспечивать информацию о текущем положении дел и прогнозирование с учетом максимально количества возможных вероятных событий для формирования возможности, принятия верных решений руководства организации. руководство (финансовый директор и управление отделов) финансовой дирекции должно обеспечить все условия для ведения бесконечной игры, а не конечной, (см теорию игр), а сотрудники должны соответствовать данным критериям ниже. бесконечная игра обеспечивается при: наличие четкого справедливого виденья/причины (см пункт 1 выше.) наличие смелого (готовность приоритеты сотрудников и организации поставить выше собственных (не семейных)) лидерства. формирования команды на основе доверия друг-другу. наличие достойного соперника/оппонента - обеспечение условий развития личностного и командного в профессионально специфической и управленческой сфере, становление более лучшей копией себя в течение времени. конкуренты нам только указывают направления улучшений. готовность каждого сотрудника и команды к переменам и к уровню боли/ неудобств которые приходят вместе с переменами, для того что бы организация в целом становилась более лучшей копией себя в будущем. быть готовыми жить, а не существовать, жить значит меняться/развиваться(саморазвитие). если вы разделяете виденье и имеете следующий ниже опыт и соответствие требованиям - приглашаем в нашу команду. обязанности: мониторинг ключевых показателей деятельности компании: выручки, маржинальности; разработка управленческого баланса; контроль кредиторской задолженности, складских запасов, понимание управления финансовым циклом; выстраивание эффективной коммуникации с ответственными подразделениями для реализации тз заказчика подрядчику 1с; финансовое моделирование на основе юнит-экономики; прогнозирование pl cf bs; создание презентаций и отчетов для руководства, инвесторов и деловых партнеров; анализ рынка, конкурентов, бенчмаркинг внутренний и внешний; расчет unit-экономики по различным сценариям; написание тз на разработку, интеграцию систем; управление движением данных, соблюдение и контроль целостности данных в подсистемах; подготовка сопроводительной/обучающей документации для участников процессов. разработка аналитического подхода для анализа движения клиентской базы, определение понятия активный клиент со всеми характеристиками определяющими понятие, аналитика клиентской базы, аналитика динамики изменений структуры заказа его цены и себестоимости, прогнозирование динамики клиентской базы. требования: опыт работы на аналогичной должности от 1 года; образование - высшее финансово-экономическое, математическое или финансовое; знание и умение рассчитывать рентабельность/ рентабельность активов/ рентабельность собственного и задействованного капиталов, выручку от реализации, устойчивый темп роста, экономическую прибыль; знание трехфакторной модели dupont; понимание, знание архитектуры 1с корп, 1с холдинг; честность, коммуникабельность, дисциплина, понимание, умение и желание работать в команде; уверенное знание excel - продвинутый пользователь (формулы, сводные таблицы, диаграммы, знание макросов очень приветствуется); понимание принципов инструментов digital-маркетинга будет преимуществом. условия: место работы м. водный стадион (1 мин. пешком от метро) оформление по тк рф, белая заработная плата; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании; работа в команде профессионалов. процесс выбора кандидата предполагает прохождение онлайн-тестирований, онлайн-интервью, очные встречи.
Адрес
Москва