компания "сакс" привет, соискатель. я рад, что ты зашел (зашла) на эту страничку. нам нужен осознанный и самоорганизованный сотрудник, умеющий брать на себя ответственность. обязанности: тебе предстоит построить систему управления под себя, чтобы ты смог(ла) выполнять поставленные задачи и добиваться желаемых целей. среди основных направлений – сотрудники - это ценность компании. но не стоит обольщаться. человеческие отношения гораздо сложнее, чем заниматься математикой. необходимо выстроить и участвовать в корректировке систем мотивации, вести отбор самых лучших и заниматься совершенствованием коллектива и каждой личности.– аналитика - цифры, твои лучшие друзья. постоянно считать, все: остатки товаров, расход перчаток, затраты, доходы, полезные действия. – креативность/инициативность - предлагать и улучшать. только так и никак иначе.– мобильность - изначально ты начнёшь работу с 1 точкой, затем по мере того, как ты будешь погружаться в работу будут добавляться еще точки, их надо регулярно посещать. буквально и днём и ночью (мы круглосуточные).– любовь к людям - мы работаем для гостей. все задачи управляющего имеют конечную цель – это получить благодарность от гостя в виде его возвращения.– развитие – масштабное и стратегическое мышление являются основой для того, чтобы декомпозировать большие цели на задачи и понимать, последовательность и приоритетность их выполнения.– контроль и обратная связь – быть "большим братом" следящим за всем: порядком, отчетами, камерами, состоянием точек и сотрудников и обязательно давать обратную связь. задачи(пример): организация бесперебойной и эффективной работы от 1 до 3 торговых точек; организация качественного обслуживания гостей; организация, контроль и оценка работы сотрудников; мотивация сотрудников на результат; составление графиков работы персонала; эффективное обучение и развитие сотрудников (автоматизированная программа обучения уже разработна и запущена); обеспечение бережного обращения с оборудованием и продукцией; забота о гостях; коммуникация со всеми ключевыми подразделениями сети; расчет и начисление зп. требования: опыт работы в общепите; уверенный пользователь пк; высокий уровень самоорганизации; знания iiko; опыт управления персоналом; дружелюбность честность энергичность аналитический склад мышления умение не доводить ситуации до стрессовых (стрессоустойчивость не нужна) условия: оклад от 35000 + мотивационная составляющая (все будет зависеть от твоих результатов); бонусы от компании; стажировка с опытным наставником + обучение и совершенствование ; строгого графика и режима работы нет, есть ответственность за результат ; возможность реально развиваться и расти по карьерной лестнице (очень много городов рф и снг, где пока нет сакchr(39)са) управляющий – это роль, задача которой обеспечить работоспособность n-ого количество торговых точек. он является связующим звеном между территориальным управляющим и торговым точками. отвечает за результат работы сотрудников на торговых точках: повара, кассира, администратора-кассира и т.д. его задача организовывать, запускать и обеспечивать выполнение принятых стандартов и правил в компании. он главный "помогатор" для торговой точки.управляющий – это про операционную работу.результат работы управляющего – (1) каждый сотрудник (подразделения розница) работает с удовольствием и рекомендует компанию своим друзьям и знакомым. команда довольна работой и полностью укомплектована (штат + всё что нужно для корректной работы), (2) счастливый гость, который регулярно возвращается к нам и рекомендует нас своим друзьям. сакchr(39)с – это сеть быстрого обслуживания.наша история началась в 2011 году с цели: создавать вкусные и натуральные продукты, основываясь на своей философии. сейчас у нас больше 90 сотрудников в 4 городах на юге россии. мы уже выросли, но у нас, как и прежде, горят глаза и есть желание расти и развиваться. мы хотим помогать совершенствоваться нашим сотрудникам. поэтому мы проводим обучение, устраиваем внутренние митапы и большой дружной командой решаем все фундаментальные задачи для нашего дальнейшего развития. одна из основных наших ценностей является работа в команде.в нашей компании тебя ожидает быстрая обратная связь, эффективное наставничество, обмен опытом и дружеское теплое общение с коллегами. почему тебе у нас понравится:– молодой и веселый коллектив;– мы ценим твою индивидуальность;– постоянный прогресс: обмен опытом, необходимая литература, тренинги;– работа над снятием усталости и взаимодействия с коллегами: совместные тимбилдинги, выездные квесты и поездки на природу; наша компания ищет и ждёт амбициозных, образованных, нравственных, лояльных, взвешенных, любящих свою работу и открытых к новому людей. будем рады познакомиться с тобой и принять в нашу команду. откликайся на эту вакансию, даже если не обладаешь необходимыми навыками, главное твоё желание и решимость. присоединяйся к сакchr(39)с!есть тестовое задание для кандидатов, будь готов его пройти!
Адрес
Пятигорск