Обязанности: Составление стратегии по внедрению программы лояльности Внедрение программы лояльности в компании с соблюдением целевых показателей эффективности Формирование, подбор и развитие команды проекта Рост кол-ва отзывов от клиентов на сайте Разработка и внедрение клиентских сервисов, направленных на повышение LTV и активности клиентов Требования: Работа в маркетинге не менее 3 лет Работа на руководящей должности в отделе по разработке и внедрению программ лояльности не менее 2 лет Стратегическое мышление, математический склад ума, креативность, проактивность, эмпатия Условия: Гибридный формат работы (совмещение офисной и удаленной работы) Официальное трудоустройство с первого дня Заработную плату выше рынка Возможности для твоего развития (тренинги, внутренняя школа управления, MBA и не только) Драйвовая команда профессионалов Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно" Корпоративную программу ДМС для сотрудников Оплату абонемента на спорт до 70% Внерабочие корпоративные мероприятия
Адрес
Москва