Тренер-консультант

Обязанности: • Анализ работы сотрудников с целью выявления потребности в обучении персонала розничной сети.• Организация и проведение тренингов (экспресс-тренингов) для сотрудников по продукции и технологии продаж.• Формирование у сотрудников необходимых навыков продаж и обслуживания согласно стандартам Компании. Проведение мастер-класса в торговом зале• Участие в разработке методических материалов/тренингов/программ обучения.• На регулярной основе предоставление планов работы и отчетов о проведенных мероприятиях по обучению и их результатах• Командировки в города присутствия 1 раз в 2 месяца• 90% - времени «полевая» работа с командой. Предоставление обратной связи линейным сотрудникам и руководителям салонов.• Организация и проведение адаптации. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации.• Анализ KPI показателей. Выбор эффективных способов влияния на них. Требования:• Успешный опыт личных продаж.• Знание технологии продаж и клиентоориентированного подхода.• Опыт работы с розничной сетью в части обучения и сопровождения обучения;• Опыт проведения полевого обучения.• Опыт сопровождения продаж.• Организаторские навыки, активная жизненная позиция, творческий подход;• Отличные презентационные навыки, навыки влияния и убеждения;• Высокий уровень коммуникативных навыков. Выраженные лидерские качества.• Ориентация на достижение бизнес – результата, на развитие людей.• Хорошо развитые базовые управленческие навыки (анализ, планирование, организация, мотивация, контроль)• Самостоятельность и ответственность в принимаемых решениях.Условия:• Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет.• Официальная заработная плата (оклад + % по достижению KPI).• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00• Обучение. Возможность профессионального развития.• Возможности реализовать интересные творческие проекты в рамках группы обучения;• Корпоративная скидка на продукцию компании.