компания "ривьера" обязанности: поиск и подбор кандидатов на линейные и руководящие позиции для сети отелей (3 объекта); проведение телефонных и личных интервью; оценка профессиональных и личных качеств кандидатов; работа с внутренним кадровым активом; взаимодействие с руководителями служб по вопросам подбора; развитие внутреннего и внешнего hr-бренда компании; участие в адаптации новых сотрудников; отчетность по результатам работы; требования: опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет; знание методик проведения интервью и оценки компетенций; высокий уровень личной ответственности, самостоятельность; умение выстраивать профессиональные отношения в коллективе; желание работать и развиваться в сфере hr; опыт работы в гостиничной или ресторанной сфере будет преимуществом; условия: оклад 60 000 руб. + kpi после испытательного срока; график работы 5/2 с 9:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00 (сб.,вс. - выходные); корпоративное питание в служебной столовой; возможность развития и карьерного роста; прекрасный молодой, дружный коллектив; офис в престижном отеле 4* рядом с м.спортивная и м.василеостровская.
Адрес
Санкт-Петербург