Руководитель группы менеджеров (руководитель отдела продаж)

компания "century 21 vesta" ищем лучшего руководителя в санкт-петербурге! о компании: glendels - так называется самая совершенная жемчужина, из когда-либо найденных в мире. ее главная особенность - идеальная форма, без единого изъяна. мы выбрали этот концепт, чтобы представить свою компанию и ее главную цель - перфекционизм и абсолютная безупречность на каком этапе проведения сделок с недвижимостью. компания существует с 2014 года. мы работаем преимущественно на рынке санкт-петербурга и ленинградской области. за годы работы выстроили широкую партнерскую сеть в большинстве городов россии, что позволяет нам помогать в реализации мечты о переезде в санкт-петербург жителям любого уголка россии. наши клиенты - владельцы/собственники объектов недвижимости во всех сегментах рынка (жилая, коммерческая, загородная). по рекомендациям к нам приходит больше 50% клиентов. мы продаем недвижимость клиентов на 5-10% дороже! кто нам нужен? опыт работы в сфере недвижимости обязателен! наш рг (руководитель группы) обязательно имеет большой опыт работы в сфере недвижимости. это агент, доросший до уровня, когда хочется не просто предоставлять качественную услугу, но и делиться опытом. при этом он не устал от профессии. наш рг – командный игрок. лидер, но не волк-одиночка. ему важна победа команды, выход на более качественный уровень. важен личный прогресс каждого игрока в команде. он нацелен на результат и финансово мотивирован. наш рг – человек системный, ответственный и организованный. он знает, что дисциплина и ежедневный контроль, последовательность управленческих решений и своевременные корректировки действий агентов неминуемо приведут к результату. наш рг не останавливается в собственном развитии, причем, не только в сфере недвижимости. повышение квалификации позволяет ему своевременно реагировать на реалии рынка и вести команду к успеху. что нужно будет делать: руководить группой менеджеров из 5 человек. быть наставником начинающих и опытных риелторов. помогать в организации и проведении сделок по купле-продаже недвижимости специалистам своего дела. организовывать и контролировать деятельность группы (постановка задач и контроль их выполнения). привлекать новых клиентов на продажу и покупку, работать с имеющейся базой клиентов. вести отчетную документацию отдела. основные инструменты руководителя: кураторство деятельности агентов: анализ эффективности агента, разбор портфеля объектов, поиск путей решения сложных ситуаций. обучение агентов, постоянное пополнение собственных компетенций для возможности обрести авторитет среди коллег. мотивация агентов. личный рост каждого специалиста в команде. организация рабочего процесса таким образом, чтобы каждый человек в команде был полезен и приносил прибыль компании и достойный заработок себе. предложим лучшие условия на рынке труда как для вас, так и для вашей команды! безупречная система мотивации состоящая из фиксированного оклада и бонусов за результаты работы команды; официальное оформление по тк рф; в перспективе возможность возглавить одно из направлений в компании или даже целый офис!; офис в 7мин. пешком до ст. метро технологический институт, фрунзенская- отличная транспортная доступность из разных точек города. передовые технологии в недвижимости, включая тендерный и аукционный метод продаж. профессиональные закрытые тренинги с лучшими бизнес-тренерами, подтверждение прохождения обучения сертификатами (все обучение предоставляется за счет компании). ждем амбициозного лидера, который умеет мотивировать людей и с огромным желанием выходить на результат и много зарабатывать.