QA Lead / Руководитель отдела тестирования( Цифровые Сервисы )

компания "цифровые сервисы" на проект, нацеленный на повышение лояльности сотрудников крупных организаций с перспективой выхода на b2c рынок, ищется qa lead (ведущий инженер по качеству), способный и/или имеющий желание выстраивать процесс управления качеством с нуля.проект реализован на: react js (front); java (back); kotlin (android); swift (ios). проект развернут в docker контейнерах с использованием swarm.сейчас в работе для тестирования используется postman и jira. будем рады нововведениям. мы ищем кандидата, который подойдет под следующие требования: имеет опыт управления qa от 1 года; умеет организовывать процесс тестирования на проекте (от планирования до оптимизации); имеет опыт автоматизации процесса тестирования; имеет навыки развертывания и настройки тестовой среды; имеет хорошее представление о разновидностях тестирования (функциональное, регрессионное, интеграционное, модульное, юзабилити, нагрузочное и проч.); имеет опыт в организации и проведении нагрузочного тестирования; имеет опыт в разработки тест-кейсов, тест-планов; умеет работать git; умеет работать в команде. будет плюсом, если кандидат знаком с: сферой информационной безопасности (тестирование по на незадекларированные возможности, тестирование по на наличие уязвимостей по модели угроз); postman; организацией процессов тестирования на проекте с нуля; подготовкой отчетной документации по результатам проведенных тестов; различными методологиями разработки по. чем предстоит заниматься: выстроить процессы управления качеством на проекте, находящемся на стадии альфа-теста; сформировать шаблоны отчетности для демонстрации результатов тестов; производить анализ ошибок по (как на этапе альфа-теста, так и в продакшн среде) и контролировать их устранение; автоматизировать процесс тестирования и встроить его в ci; поддерживать в актуальном состоянии и обновлять базу тест-кейсов на продукт; участвовать в написании отчетной документации для заказчика. мы предлагаем: работу с возможностью оптимизации внутренних процессов разработки в рамках проекта; демократичное отношение к потребностям со стороны проектной команды; белую зарплату; дмс после испытательного срока; компенсацию обедов; для московских сотрудников: комфортный офис в центре москвы (2 мин. от м. красные ворота) с биометрией вместо пропусков. возможность выбора графика работы: гибрид – офис/дом, очное присутствие в офисе, удаленка.