Ведущий специалист по кадрам( Невский экологический оператор )

компания "невский экологический оператор" ао "невский экологический оператор" - региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами (тко) на территории санкт-петербурга приглашает принять участие в конкурсе на вакансию ведущего специалиста по кадрам отдела по работе с персоналом. ключевые задачи должности: оформление трудовых договоров/ соглашений к трудовым договорам (штатная численность более 400 человек). оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, дисциплинарные взыскания и пр.), приказов о предоставлении отпусков. миграционный учет (работа с документами иностранных граждан). оформление листков нетрудоспособности. ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей в них. подготовка документов (по истечении установленных сроков текущего хранения) к сдаче на хранение в архив. ведение воинского учета. подготовка внешней и внутренней отчетности по персоналу. участие в подборе персонала и других процессах по работе с персоналом. наши требования: среднее профессиональное/высшее образование, преимуществом будет наличие образования в сфере кадрового делопроизводства. опыт работы по профилю должности от 3 лет в компании с численностью не менее 400 человек. опыт ведения миграционного учета. успешное прохождение проверок гит и иных контролирующих органов. уверенное знание трудового законодательства, а также порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. уверенный пользователь ms office и 1с:зуп. активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, инициативность, стрессоустойчивость. мы предлагаем: интересную работу в современной высокотехнологичной отрасли, которая в россии сегодня находится в самом начале своего развития! работу в дружном коллективе профессионалов. график работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48). уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом. система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия по итогам выполнения kpi. добровольное медицинское страхование работников (через 6 месяцев после трудоустройства). трудоустройство в соответствии с тк рф, официальная заработная плата. офис компании находится в районе ст.м. площадь ленина.