компания "zv: digital marketing agency" kit soler - digital marketing & consulting топ-10 рейтинг рунета performance-агентства россии 2021 топ-10 ringostat агентства контекстной рекламы россии 2021 топ-10 ruward агентства crm-маркетинга россии 2021 мы делаем интернет-маркетинг эффективным для бизнеса и обладаем для этого высокой экспертизой. мы являемся отличным местом для своих сотрудников, а для своей команды создаем work-life balance пространство, в основе которого – здоровый подход к выбору и ведению проектов. основной рабочий процесс это: клиент хочет попасть из точки а (текущие показатели) в точку б (согласованные с нами плановые показатели kpi). ваша задача управление коммуникацией и задачами на проекте, так чтобы все понимали что происходит, и чтобы все было точно в срок. вам не придется руками настраивать рекламу, но вам нужно оказать высокий уровень сервиса для наших клиентов. при это знания о том как работают рекламные инструменты вам очень помогут. (мы готовы научить) вам предстоит: согласовывать стратегии работы и медиапланы и экономику проекта; организовывать рабочий процесс команды проекта; тесно коммуницировать с клиентом day to day, управлять ожиданиями; в меньшей степени контролировать платежи, документооборот; очень много учиться новому, ведь digital постоянно меняется. наш стек рекламных инструментов: каналы перфоманс-маркетинга яндекс директ, google ads, vk, mytarget, яндекс.дзен и др.); инструменты веб-аналитики. тут практически всё доступное; автоматизаторы и оптимизаторы рекламных кампаний (к50, алитикс и проч.... программатик и брэндформанс каналы; у нас на сайте можно почитать кейсы и составить более полное представление о рабочем процессе. какими качествами обладает успешный кандидат(ка) на эту вакансию: успешный опыт работы аккаунт-менеджеров в digital агентстве или иная схожая позиция; понимание нашего стека рекламных инструментов; базовые умения работать с данными веб-аналитики; умение организовать рабочий процесс для себя и команды проекта. условия по вакансии: работа в крутой команде, где у каждого есть чему поучиться; гибкий график работы: после испытательного срока в офис обязательно приезжать только 3 раза в неделю, чтобы не терять связь с командой и компанией. если очень хочется, можно приезжать чаще. плавающие начало и конец рабочего дня, работаем так, чтобы вам было удобно; отличный молодой коллектив, где много шуток и веселья; оплачиваемые отпуск и больничные (это больше, чем по тк); итоговый оффер обсуждается с успешным кандидатом. бонусы: большая база знаний; наши сотрудники являются преподавателями во многих школах и курсах по digital; обучение и лекции в офисе, от приглашенных лекторов и собственных сотрудников (для этого у нас в офисе есть отдельный лекторий); офисная библиотека. компенсация 50% стоимости профильного обучения для сотрудников. перезагружайся: летом у нас открыта веранда; есть спортивный уголок с турниками, стол для настольного тенниса; кикер, плойка (на большом экране) и зона спокойного отдыха под пледами; легкая рабочая атмосфера без бюрократии, лишнего официоза и проч. мы постарались написать не шаблонный текст вакансии, чтобы вам было удобнее при выборе места, куда отправить свой отклик, и будем рады, если вы напишете не шаблонное сопроводительное письмо. к сожалению, мы не сможем ответить на все отклики, мы свяжемся с теми, кто попадет в шорт лист для проведения первого интервью. но нам правда очень приятно, что вы проявили интерес!
Адрес
Москва