компания "сейнтс" saints — это уникальная консалтинговая компания, предоставляющая комплексные кадровые решения для своих клиентов (предприниматели start-up проектов, малого и среднего бизнеса). это сильная команда высококлассных профессионалов, постоянно совершенствующих свои знания, навыки и генерирующих нетривиальные решения любых задач. мы искренне верим в людей. в их уникальные таланты. в их скрытые возможности. и мы делаем все возможное, чтобы помочь им найти работу своей мечты. мы ценим личное пространство каждого, соблюдаем уважительный и деликатный подход к взаимодействию, находимся в непрерывном профессиональном развитии и стремлении к системности. мы ищем к нам в команду корпоративного психолога! если вы эксперт, любящий работать с людьми, заинтересованный в самосовершенствовании и освоении новых горизонтов, который умеет не только оценивать, но и развивать, то обязательно откликайтесь на вакансию, мы будем рады обсудить возможность совместной работы в одной команде!мы предлагаем: — работу в стабильной современной компании; — дружелюбную атмосферу в коллективе профессионалов, где все делятся опытом и знаниями, гибкость и прозрачность процессов; — официальное оформление, согласно тк рф; — развитие, как важная часть корпоративной культуры; — полностью удаленную работу; — график работы: 5/2, с 9.0 до 18.00 (мск); — достойную заработную плату: оклад + премия, от 60 000 на руки; — внутреннюю уникальную базу знаний (книги, статьи, записи лекций и тренингов) и инструменты собственной разработки (чек-листы, планнеры, системы саморефлексии); — внутренние и внешние обучения; задачи: внешний контур: — снятие запросов у клиентов по каждому проекту, в составе команды проекта; — взаимодействие с клиентом на всех этапах проекта (сонастройки, отчетность и т.д.); — экспертность, предоставление обратной связи по всем запросам и на всех этапах; — участие в подборе персонала, психологическое тестировании всех успешных кандидатов и команд (по запросу). внутренний контур: — работа с руководителем (стратегия компании, идеология руководителя, внедрение идей руководителя и т.д.); — настройка команды (рабочие показатели, командная работа, мероприятия для команды и т.д.); — оценка ресурса, потенциала команды; — организация адаптации и стажировки сотрудников внутри компании; — сбор обратной связи по процессу адаптации от сотрудника, куратора, наставника; — проведение встреч с сотрудниками в течение первых месяцев работы (индивидуальное консультирование и психологическая поддержка на этапах обучения); — развитие и обучение команды (внутренние мероприятия, внутренние обучения, внешние обучения). — разработка и проведение программ обучения персонала, проведение навыковых тренингов на регулярной основе; — разработка рекомендаций по оптимизации психологического климата и повышению эффективности работы в целом, участие в проектах по формированию и развитию внутренних коммуникаций; — проведение небольших групповых занятий с целью увеличения эффективности и улучшения взаимодействия между сотрудниками; — просмотр видеособеседований сотрудников, выявление проблем (нестабильного эмоционального состояния) и их разбор, помощь в адаптации сотрудника к стрессовым и конфликтным ситуациям. откликайтесь, если у вас есть: — высшее психологическое образование, приветствуется дополнительная специализация в сфере коучинга, обучения; — отличные знания в области психологии, корпоративной культуры, внутренней коммуникации; — опыт работы психологом/организационным психологом/тренером от 2-х лет; — знание методик исследования мотивации и вовлеченности персонала, других важных в бизнесе компетенций (умение самим собирать пакет психодиагностики под заказчика будет преимуществом); — практический опыт реализации проектов по формированию и развитию корпоративной культуры; — опыт работы с внешними заказчиками будет преимуществом; — активная жизненная позиция, инициативность, развитые коммуникативные навыки и высокий уровень эмоционального интеллекта, самостоятельность, позитивность, креативность, здоровое чувство юмора.
Адрес
Санкт-Петербург