Специалист отдела регулирования тарифов в сфере тепло-, водо-, газоснабжения и тко

компания "государственное бюджетное учреждение центр тарифно-экспертного обеспечения" ведущий специалист отдела регулирования тарифов в сфере тепло-, водо-, газоснабжения и твердых коммунальных отходов обязанности: проведение экономической экспертизы и подготовки расчетовдля определения/установления экономически обоснованных тарифов в сфере тепло-, водо-, газоснабжения и твердых коммунальных; участие в работе по утверждению инвестиционных программ операторов по обращению с твердыми коммунальными отходами; обеспечение своевременного контроля за выполнением производственных программ организациями, осуществляющими горячее водоснабжение, холодное водоснабжение и (или) водоотведение; подготовка предложений по выбору метода регулирования тарифов организациям; подготовка предложений по согласованию долгосрочных параметров регулирования тарифов, метода регулирования тарифов; подготовка материалов по результатам исследования обоснованности нормативов, применяемых при регулировании тарифов; участие в работе по формированию краткосрочных и долгосрочных прогнозов уровней тарифов на тепловую энергию, цен на природный и сжиженный газ, тарифов на услуги по водоснабжению и водоотведению, тарифов организаций, оказывающих услуги в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами. требования: высшее образование по направлению подготовки (специальности) укрупненной группы «электро- и теплоэнергетика», или по направлению подготовки (специальности) «экономика», «менеджмент», «жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура»; стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет; опыт работы в исполнительных органах государственной власти санкт-петербурга будет являться преимуществом; знание жилищного, гражданского, бюджетного законодательства, законодательства в сфере энерго-, тепло-, водоснабжения, водоотведения, грамотная устная и письменная речь; навыки подготовки деловой корреспонденции и служебных документов. для успешного выполнения должностных обязанностей важны следующие деловые качества: внимательность, ответственность, способность работать с большим объемом информации, способность работать в режиме многозадачности. условия: предварительное собеседование. денежное содержание, выдаваемое в среднем на руки с учетом вычета ндфл зависит от наличия выслуги на государственной службе, присвоенного классного чина государственной гражданской службы санкт-петербурга, надбавок и премии. полное соблюдение трудового законодательства, федерального закона «о государственной гражданской службе российской федерации», закона санкт-петербурга «о государственной гражданской службе санкт-петербурга». существуют ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, в соответствии со статьями 16 и 17 федерального закона «о государственной гражданской службе российской федерации». график работы с 09.00 до 18.00, в пятницу - до 17.00, 40-часовая служебная неделя, предусмотрен ненормированный служебный день. оплачиваемый отпуск от 33 к.д. (в т.ч. 3 к.д. за ненормированный служебный день) до 43 к.д. в зависимости от выслуги лет на государственной службе.