Главный специалист Отдела поддержки информационных систем (Системный администратор)

компания "санкт-петербургская международная товарно-сырьевая биржа" в нашей дочерней компании небанковской кредитной организации – центральном контрагенте «рдк» (акционерное общество) открыта вакансия главного специалиста отдела поддержки информационных систем. нко цк рдк (ао) – одна из первых клиринговых организаций россии, она является важным элементом инфраструктуры финансового и товарного рынка россии, осуществляя клиринговое обслуживание целого ряда крупнейших российских компаний в секциях «газ природный» и срочного рынка ао «спбмтсб». обязанности: администрирование ит-инфраструктуры: администрирование серверного оборудования dell, lenovo; администрирование систем хранения данных hp, lenovo, synology; администрирование windows-серверов на платформе windows server 2012/2016/2019; администрирование windows-сервисов (ad, dns, dhcp, smb, gpo и д.р.); администрирование linux-серверов; администрирование системы резервного копирования veaam, acronis; администрирование системы электронной почты communigate pro; администрирование антивирусного программного обеспечения kaspersky, dr.web; администрирование системы мониторинга zabbix; администрирование систем виртуализации vmware vsphere 6/7; администрирование баз данных ms sql, postgresql; разработка технической документации и инструкций; учет и ведение заявок в servicedesk (glpi). требования: высшее техническое образование. опыт администрирования ос windows server. опыт администрирования ос linux server (дистрибутивы на основе redhat). опыт администрирования серверной виртуализации vmware. умение писать различные скрипты (bash/powershell) для автоматизации процессов. знание современных ит технологий, ос и по. личностные качества: аналитический склад ума, аккуратность, исполнительность, умение работать в команде. условия: место работы: м. парк культуры. график работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45. заработная плата по результатам собеседования. расширенный социальный пакет (дмс, оплата обучения, система материальной и нематериальной мотивации и др.).