компания "consulting group" обязанности: подбор персонала в соответствии с потребностью организации; работа во внутренней crm – системе; проведение телефонных, личных и массовых интервью; работа с сервисами размещений: "hh", "superjob", "avito"; адаптация нового персонала. требования: опыт работы не менее 1 года на позиции помощника руководителя или hr-менеджера; хорошие коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь; готовность развиваться в направлении адаптации и развития сотрудников; были энергичны, умели работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям (увы, тем, кто любит спокойствие и размеренность, у нас будет сложно) намерение стать директором по персоналу нашей компании. условия: график работы 5/2 с 9:40 до 19:00; работа в стабильно развивающейся компании с перспективой карьерного и профессионального роста; оформление согласно тк рф (испытательный срок 3 месяца); молодой, веселый и дружный коллектив, активная корпоративная жизнь.
Адрес
Санкт-Петербург