компания "стоматологический центр водники" функциональные обязанности тренинг-менеджера. разработка и реализация методов оценки потребности в обучении персонала. построение комплексной системы обучения для сотрудников как линейного, так и руководящего состава. разработка планов и графиков проведения обучающих мероприятий, реализация запланированных обучающих программ для персонала. разработка учебно-методических материалов по обучению. разработка и проведение тренингов, а также индивидуальных обучающих встреч как для линейного, так и для руководящего состава. оценка эффективности обучения и развития полученных навыков сотрудников. регламентация бизнес-процессов (положения, регламенты, стандарты, инструкции, отчетные документы). разработка, внедрение и реализация на регулярной основе системы оценки эффективности работы по стандартам. участие, в оперативном и стратегическом планировании в отношении развития и мотивации персонала. требования к кандидату на должность тренинг-менеджера. желательно высшее педагогическое и /или медицинское, или фармацевтическое образование. обязательно наличие профильного образования. диплом о профессиональной переподготовке на бизнес-тренера. опыт работы тренером не менее 3 лет. опыт разработки и проведения тренингов. опыт проведения индивидуальных обучающих мероприятий с предоставлением обратной связи обучающемуся. наличие портфолио к началу телефонного интервью.
Адрес
Москва