компания "мехмаш завод" о компании: компания «завод мехмаш» была основана в 2014 году. основные направления деятельности компании — импортозамещение, изготовление деталей и запасных частей по чертежам из различных материалов, а также поставка оборудования для нефтегазовой, нефтехимической, пищевой и сельскохозяйственной промышленности. наши преимущества: в 2018 году компания стала управляющей организацией группы компаний «импорт консалт» и получила новый драйвер роста и направление развития в сфере импортозамещения; производства сертифицированы по качеству гост р iso 9001-2001 (iso 9001:2000); среди наших клиентов: “ржд”, институты ядерных исследований, вагоносборочные производства. нефтехимические, нефтегазовые предприятия и многие другие; большая база аналогов импортных деталей (по импортозамещению); гибкий подход к клиентам; высокий уровень цифровизации — полностью автоматизированы все процессы в компании — edi, автоматическое составление договоров/счетов/кп. как результат — менеджеры сфокусированы на работе, а не на операционной деятельности. наша цель — кратно вырасти по показателям выручки. у компании стабильный поток заявок. ищем грамотного руководителя, который возглавит отдел продаж и будет помогать в реализации стратегических целей компании. требования к кандидату: опыт работы руководителем отдела продаж/директором по продажам/на другой руководящей должности в продажах от 2-х лет; опыт личных продаж b2b-сегменту; опыт управления командой/структурой/отделом от 5 человек; успешный опыт построения и управления отделом продаж; навык стандартизации и регламентации работы отдела продаж; навык написания системы мотивации для отдела продаж; знание современных crm-систем (желательно amocrm); высшее образование (техническое); вашим преимуществом будет: опыт работы на смежных рынках — металлообработка, промышленность, электроника, приборы, оборудование; навык чтения чертежей и технической документации. обязанности: ведение переговоров с ключевыми клиентами компании, организация встреч; оптимизация работы сотрудников для максимального увеличения прибыли предприятия; развитие компетенций сотрудников отдела продаж определение потенциала рынка и потенциал номенклатуры. развитие номенклатуры и продаж новых продуктовых линеек; осуществление личных продаж целевым клиентам компании или помощь сотрудникам отдела продаж в закрытии крупных сделок; развитие долгосрочных отношений с клиентами; анализ текущей ситуации в отделе продаж и работа над повышением эффективности отдела: контроль выполнения плана продаж каждым сотрудником подразделения; определение и постановка целей для команды по продажам работа с текущими и новыми сотрудниками в отделе продаж (обучение, организация работы, контроль исполнения задач, наставничество, отчетность); регламентация и стандартизация работы менеджеров по продажам. командировки к ключевым клиентам в пределах рф (не чаще одной поездки в квартал). условия: система мотивации: оклад(согласовывается с финалистами собеседования) + kpi. при перевыполнении плана - дополнительное премирование; профессиональная техническая поддержка и консультации специалистов компании; возможность влиять на уровень дохода и увеличивать его; возможность финансового и карьерного роста до коммерческого директора или руководителя направления; официальное оформление согласно тк рф после испытательного срока; оплата обучения по направлению деятельности и повышению квалификации; обучение английскому; корпоративная связь; работа в офисе в 14 минутах от метро чкаловская; график работы: с 9:00 до 18:00.
Адрес
Екатеринбург