компания "рабочие руки" в компанию рабочие руки требуется hr-маркетолог. пожалуйста читайте вакансию внимательно!!! рабочие руки - это онлайн сервис для малого и среднего бизнеса, который помогает нанимать "по-требованию" временных внештатных исполнителей для выполнения несложных ручных работ (неквалифицированные работы). заказчики размещают онлайн заявки в сервисе, а исполнители откликаются через мобильное приложение "рабочие руки" и сразу без собеседований и предварительных созвонов выходят на работу. основная задача это обеспечить нужное количество регистраций исполнителей в мобильном приложении рабочие руки. цель - конверсия по минимальной цене не менее 10% из скачавших приложение в выполнивших хотя бы 1 заявку за период 60 дней. можно использовать любые инструменты: от расклейки объявлений на остановках до самых передовых digital-инструментов рекрутинга. главное уметь отслеживать эффективность каждого инструмента. любим креатив и нестандартный подход. что нужно будет делать: - разработать стратегию продвижения мобильного приложения "рабочие руки" - анализировать конкурентов - осуществлять копирайтинг текстов вакансий - размещать вакансии по запросу операционного отдела - создать/изменить/кастомизировать карьерную страничку/карьерный сайт - помогать другому сотруднику вести социальные сети в части hr-брендинга - проанализировать существующие источники подбора персонала, ключевые точки контакта с ца; - проанализировать эффективность рекламных кампаний по привлечению кандидатов; - оптимизировать\перезапустить\изменить воронку найма; - понимать на каком этапе происходит наибольший отвал исполнителей и знать как это исправить; - разрабатывать и запускать рекламные кампании: с учётом стратегии прогрева холодной аудитории, создавать креативы, запускать контекстную и таргетированную рекламы; - создавать посадочные страницы для вакансий либо четко формировать тз для дизайнера; - искать новые каналы привлечения кандидатов: платформы, блогеры, в том числе и офф-лайн каналы, тестируя и запуская новые гипотезы, которые помогут качественнее работать с кандидатским трафиком. добывать холодную базу из открытых и закрытых источников; разрабатывать и реализовывать нестандартные методы маркетинга, в т.ч. партизанского; настраивать чат-боты, автоворонки, голосовые боты и т.д. в том числе на популярых площадках. уметь парсить базы и создавать аудитории для рк. - готовить и презентовать отчеты об эффективности рекламных кампаний; требования к кандидату: + важно! релевантный опыт работы — от полугода работы в проектах массового подбора в т.ч. с использованием digital инструментов; + есть опыт работы с системами аналитики appsflyer или иными + уверенное использование яндекс метрики или google analytics + есть опыт управления проектами под ключ: от разработки идеи и бюджетирование до реализации и презентаций итогов; + обязательно понимание специфики hr рынка и эффективных каналов привлечения кандидатов массовых профессий; + есть опыт работы с трафиком: таргетом, контекстом, партнерскими размещениями и др; + есть опыт работы с tilda или с вёрсткой сайтов. что мы предлагаем: - полностью удаленная работа: главное – быть всегда на связи с коллегами по московскому часовому поясу; - ты сможешь развивать проектные и менеджерские навыки, опыт в одной из востребованных на сегодня профессий; - гибкой подход к з/п. изменение размера з/п после успешного прохождения испытательного срока. премия при достижении целевых kpi.
Адрес
Москва