Специалист отдела вознаграждения персонала, социальных программ, обучения и развития персонала

компания "лукойл" обязанности: развитие и оценка персонала: разработка и консолидация единого плана обучения проведение обучения мониторинг и обратная связь по результатам обучения сопровождение корпоративной системы дистанционного обучения организация независимой оценки квалификаций персонала организация проведения корпоративных мероприятий и конкурсов формирование и предоставление внешней отчетности в области управления человеческим капиталом формирование и предоставление внутренней отчетности в области управления человеческим капиталом требования: высшее образование по специальности: "управление персоналом", "менеджмент", "юриспруденция", "экономика" стаж работы в области управления персоналом не менее 1 года ​знание трудового законодательства рф. умение работать в режиме многозадачности способность обрабатывать большое количество информации. внимательность, грамотность, коммуникабельность. условия: ​официальное трудоустройство; заработная плата: оклад, указанный в вакансии + премия 40% от оклада работа в офисе по адресу г. волгоград, ул комсомольская, д. 16 (удаленная работа не предполагается); полная занятость. медицинское обслуживание (полис дмс).