компания "единая централизованная кадровая служба органов власти пермского края" обязанности: обеспечивать и защищать права ребенка жить и воспитываться в семье, на общение с родителями и другими родственниками, личные неимущественные и имущественные права несовершеннолетних; выявлять и вести учет детей, нуждающихся в помощи государства, обеспечении защиты их прав и законных интересов, в том числе установлении над ними опеки или попечительства; осуществлять устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на семейные формы воспитания и под надзор в организации; осуществлять контроль за соблюдением прав и законных интересов детей, устроенных на воспитание в семьи граждан; оказывать содействие семьям, принявшим на воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; представлять законные интересы детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в отношениях с любыми лицами, в том числе в судах, до назначения им опекуна, попечителя, устройства в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством формах, устройства в государственную организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; предоставлять социальную поддержку в виде постинтернатного сопровождения; проводить плановые и внеплановые проверки условий жизни подопечных, соблюдения опекунами (попечителями), приемными родителями прав и законных интересов подопечных, выполнение опекунами (попечителями), приемными родителями требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей; осуществлять организацию отдыха и оздоровления детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся под опекой (попечительством), в приемных семьях; осуществлять сбор, обработку, анализ и представление государственной статистической отчетности в сфере обеспечения мер социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; рассматривать предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам опеки и попечительства и принимать по ним необходимые меры; иные служебные обязанности. требования: высшее образование. наличие кадрового резерва приветствуется. условия: интересные задачи и возможности для профессионального развития. ежегодный отпуск 30 календарных дней и дополнительные дни отпуска в зависимости от выслуги лет. стабильная заработная плата, премии, материальная помощь и единовременная выплата к отпуску. график работы с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00). нормированный рабочий день. условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральным законом от 27.07.2004 № 79-фз «о государственной гражданской службе российской федерации». вакансия открыта в ту министерства социального развития пермского края по чусовскому и горнозаводскому городским округам. поступление на государственную гражданскую службу пермского края возможно при включении в кадровый резерв любого органа государственной власти пермского края. информация о конкурсах в кадровый резерв размещается на сайте https://gs.permkrai.ru/.
Адрес
Чусовой