Главный специалист отдела трудоустройства,профессионального обучения и развития кадрового потенциала

компания "единая централизованная кадровая служба органов власти пермского края" обязанности: разработка законодательных, нормативно-правовых актов пермского края, административных регламентов предоставления услуг в сфере занятости населения; координация работы, методическое сопровождение, проведение проверок гку "центр занятости населения пермского края"; организация взаимодействия с гу фсин по пермскому краю по содействию в трудоустройстве граждан. требования: без предъявления требований к стажу. высшее образование «науки об обществе», «гуманитарные науки», «образование и педагогические науки». условия: интересные задачи и возможности для профессионального развития. ежегодный отпуск 30 календарных дней и дополнительные дни отпуска в зависимости от выслуги лет. стабильная заработная плата, премии, материальная помощь и единовременная выплата к отпуску. замещение должности министерства социального развития пермского края по результатам конкурса. условия участия в конкурсе размещены на сайте "государственная гражданская служба пермского края". https://gs.permkrai.ru/index.php/poryadok/tekushchie-konkursy/32-na-zameshchenie-vakantnoj-dolzhnosti/911-ministerstvo-sotsialnogo-razvitiya-permskogo-kraya-ob-yavlyaet-konkursy-na-zameshchenie-vakantnykh-dolzhnostej. условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральным законом от 27.07.2004 № 79-фз «о государственной гражданской службе российской федерации».