Менеджер проектов/Организатор мероприятий в отдел маркетинга и рекламы

компания "цифровые технологии производительности" автономная некоммерческая организация «цифровые технологии производительности» создана, чтобы помогать средним и крупным предприятиям пройти путь цифровой трансформации. мы делаем это вместе с «росатом», «ростех», ржд и другими компаниями в рамках национального проекта «производительность труда». твои будущие коллеги - профессионалы, создающие уникальную для российского рынка платформу, не имеющую аналогов. если ты любишь вызовы, стараешься быть проактивным и думаешь о других (от пользователей до коллег) — мы ждем именно тебя. в нашей компании открыта вакансия менеджер проектов в отдел маркетинга и рекламы! !!уважаемые соискатели, в сопроводительном письме необходимо рассказать о том, как ваши навыки, опыт и знания будут полезны для развития нашей компании, а также просим указать ожидаемый уровень заработной платы! чем вам предстоит заниматься: осуществлять ведение проектов online и offline (контроль качества, сроков, бюджетов и рисков); организовывать коммуникации с внутренним заказчиком (согласование планов, сроков, требований, бюджетов); организация и менеджмент работы и коммуникации с внешними исполнителями; вести проектную и техническую документацию; заниматься организацией мероприятий; вносить задачи в трекер. мы ждем, что у вас есть: опыт составления презентаций, проведения рекламных кампаний и организаций мероприятий; опыт организации мероприятий под ключ; опыт работы в аналогичной должности от 2-ух лет; продвинутый уровень excel; знание диаграммы ганта, канбан-метрик; высокие навыки переговоров, ответственность, инициативность, высокая стрессоустойчивость. что мы предлагаем: оформление строго в соответствии с тк рф; работа в офисе (м. смоленская); график работы 5/2: с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (пятница с 09.00 до 16.45 или с 10.00 до 17.45); решение уникальных задач национального и международного масштаба; команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи; руководители, которые работают с вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить вам задачи и контролировать их исполнение.