Обязанности: Участвовать в разработке систем оплаты по должностям согласно целям, задачам подразделения и функционала; Участвовать в разработке, сборе согласований и внедрении локальных нормативных актов в области вознаграждения, компенсаций и льгот; Участвовать в процессе планирования (Прогнозирование, Бюджетирование) средств на персонал; Обеспечивать своевременный расчёт и начисление переменной части заработной платы, а также иных выплат компенсационного и стимулирующего характера; Формировать отчетность; Продвинутая аналитика; Участвовать в проектах Управления мотивации, компенсаций и льгот. Требования: Высшее образование; Опыт работы в ритейле; Продвинутый пользователь MS Excel; Инициативность, коммуникабельность, уверенность, энергичность. Условия: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Достойная заработная плата; Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская (корпоративный транспорт от метро), МЦК Окружная (пешая доступность); График работы 5/2 с 9.30 до 18.15; Расширенный полис ДМС; Cкидка на продукцию компании.
Адрес
Москва