Главный специалист (Группа архитектуры и системного администрирования ИТ)

Обязанности: Организовывать и контролировать работы по технической эксплуатации и бесперебойной работе ИТ на всей площадке проекта, осуществлять технический контроль оборудования ИТ всех площадок, а также рассматривать, корректировать и согласовывать все технические решения, отклонения от проекта, уточнения на всех стадиях проекта; Настройка и администрирование систем хранения данных, следующих производителей - HPE, IBM, EMC (подготовка технических требований, ввод в эксплуатацию, администрирование, устранение неисправностей); Настройка и администрирование HPE (Synergy Frame 120000 Frame, DL, BL, SY); Администрирование систем хранения данных Store Once, MSL, 3PAR; Настройка и администрирование мониторинга (PRTG, Zabbix); Настройка и администрирование систем резервного копирования (Micro Focus DP, Veritas Backup Exec, Veem); Виртуализация VMware - организации катастроф устойчивого решения на базе metro storage cluster, SRM; Система VDI на базе VMwaree Horizon; Администрирование Windows Server (AD, DHCP, DNS, RDS, file serve и пр.); Работа со службой ТП производителей оборудования; Участвовать в процессе по разработке и экспертизе методик и сценариев приемо-сдаточных испытаний; Участие в процессе приемо-сдаточных испытаний информационных систем; Выявление, анализ, оценка потребностей в развитии отдела и определение приоритетов в соответствии с ИТ стратегией; Участие в инвентаризации средств и оборудования отдела; Разработка и поддержание в актуальном состоянии схем и рабочих документов группы. Требования: Высшее техническое образование (ИТ, автоматизация, КИП и пр.); Опыт работы системным администратором не менее 5 лет; Опыт в эксплуатации и настройки оборудования, серверного оборудования HPE и др. крупных вендоров; Опыт в эксплуатации и настройки систем резервного копирования (commvault, MF DP, veeam); Знание специализированных программ: AD, семейство операционных систем Windows (7, 8, 10, Server 2012, Server 2016), Visio. Условия: Вахтовый метод работы 1/1 мес. (Тазовский р-н); Работа в дружном коллективе профессионалов; Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата. Премии по результатам работы. Компенсация мобильной связи.