Начальник отдела производственной безопасности и производственного контроля

Начальник отдела производственной безопасности и производственного контроля (заместитель главного инженера) Обязанности: Организация работы филиала по направлениям: охрана труда; работа с персоналом; промышленная безопасность (опасные производственные объекты); пожарная безопасность; экологическая безопасность; Работа с надзорными органами (внешние, внутренние), контроль исполнения предписаний надзорных органов; Организация системы внутреннего технического контроля; Организация расследования технологических нарушений, контроль исполнения мероприятий по итогам расследования. Требования: Высшее техническое образование; Обучение по программе «Безопасность технологических процессов и производств» в объеме не менее 128 часов; Опыт работы на руководящих должностях в предприятиях энергетики не менее 5-ти лет, в том числе опыт исполнения задач из блока «Основные обязанности», знание нарядно-допускной системы, уверенное пользование ПК и прикладных программ, в том числе СУПА, ПК «Аварийность» и т.д.; V группа по электробезопасности. Условия: Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»; График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Работа в г.Гатчина.