Старший клиентский менеджер по продажам зарплатного проекта

Обязанности: Развитие направления по зарплатным проектам; Поиск и привлечение новых клиентов; Проведение телефонных переговоров, организация встреч с первыми лицами компаний, проведение презентаций на территории компаний; Сопровождение действующих клиентов, оказание информационной помощи при возникновении сложных ситуаций; Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями для продажи локомотивного продукта. Требования: Опыт работы от 1 года в банке по направлению продаж зарплатных проектов/корпоративных продаж, опыт личных продаж банковских розничных продуктов; Профессиональные знания и навыки: навык проведения телефонных переговоров с клиентами, в том числе "холодные звонки", привлечение клиентов, навык проведения публичных выступлений перед аудиторией, умение вести диалог с лицами, принимающими решение; Высшее образование, приветствуются сертификаты о прохождении тренингов по продажам; Личные качества: высокие коммуникативные навыки, вежливость, доброжелательность, энергичность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность. Что мы предлагаем: Доход, который складывается из оклада, квартальной и годовой премии; Оформление в штат с первого дня; Условия для быстрого карьерного роста; ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы; Скидки на банковские продукты; Работу в команде единомышленников; Особые условия в фитнес-клубах и компаниях-партнерах; Корпоративный портал для онлайн-обучения, тренинги и вебинары от топовых спикеров.