Обязанности: Обеспечение качественной и оперативной поддержки пользователей корпоративной информационной системы на базе SAP R/3 по направлению HR (анализ запросов и требований, поступающих от специалистов, направленные на развитие/изменение функциональности, решение запросов стандартными средствами системы) Поддержка работоспособности кадровых модулей системы SAP Выполнение запросов на изменение и развитие системы, участие в проектах внедрения/тиражирования Обучение пользователей работе в системе SAP Подготовка технической и пользовательской документации Требования: Высшее образование (техническое, экономическое) Опыт работы в сфере IT, поддержке пользователей желателен Знание пакета MS Office на уровне продвинутого пользователя Базовые навыки программирования, умение читать код Умение конструктивно взаимодействовать с людьми, грамотно и доступно доводить информацию Способность аналитически мыслить и работать в команде Желательно: Понимание бизнес–процессов в области расчета заработной платы, кадрового учета Опыт работы в организациях, занимающихся внедрением, развитием или сопровождением корпоративных информационных систем Навыки работы с технической литературой, навыки делового общения по телефону и электронной почте, грамотная устная и письменная речь Ответственность и самостоятельность в решении поставленных задач, готовность к командной работе Условия: Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Стабильная, официальная заработная плата. Премия по итогам работы за месяц (при выполнении показателей премирования). Премия по итогам работы за год (при выполнении показателей премирования). Добровольное медицинское страхование. Возможность профессионального и материального развития. Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала по направлениям деятельности.
Адрес
Находка