Пермский Завод Металлообрабатывающих Центров — современное, высокотехнологичное предприятие, выпускающее металлообрабатывающее оборудование. АО «СТП «ПЗМЦ» включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса. Миссия предприятия: Возрождение российского станкостроения. Выпуск импортозамещаемой, высокотехнологичной продукции с высокой добавленной стоимостью и научно-техническим потенциалом. Лозунг предприятия: СОЗДАЁМ. РАЗВИВАЕМ. ГОРДИМСЯ. В ближайших планах завода расширение производства, строительство отдельного механообрабатывающего предприятия, а также строительство новых площадок для сборки станков. Расширение предприятия продиктовано большим спросом на продукцию завода. Функциональные обязанности руководителя МУ: Согласование заказов деталей на месяц со службой обеспечения производства; Нормирование трудоемкости изготовления деталей; Формирование плана участка на месяц, квартал; Ведение табеля учета рабочего времени работников участка; Приходование материалов на участок; Размещение изготовления деталей у подрядчиков; Сдача деталей на основной склад завода; Планирование работы механического участка; Контроль обеспечения механического участка; Ведение СМК на участке; Ведение делопроизводства механообрабатывающего участка. Требования: Среднее или высшее профессиональное образование по специальности машиностроение; Опыт планирования работы производственного участка, опыт работы с бюджетом - планирование расходов; Опыт работы на производстве, опыт руководства участком мехобработки, предприятием мехобработки; Опыт работы с кооперацией; Базовое знание технологии машиностроения и теории резания; Умение разрабатывать технологии токарной и фрезерной обработки деталей. Мы готовы предложить: Очень современное, новое, комфортное, чистое рабочее место на производстве; Трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ; Режим работы: 40 часов в неделю, суб., вс. выходные с 9-00 до 18-00, пт. с 9-00 до 17-00. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Заработная плата полностью "белая". Выплата заработной платы на банковскую карту два раза в месяц; Оклад.+ до 100% ежемесячная премия. Дополнительные социальные гарантии: - доставка служебным транспортом ежедневно в рабочие дни (от Стахановской, через Нагорный); - частичная компенсация питания в собственной столовой. Питание очень высокого качества; - денежная выплата ко дню рождения всем сотрудникам; - новогодние подарки детям сотрудников; Рабочее место на новом современном производстве по адресу: г. Пермь, ул. Промышленная, 155.
Адрес
Пермь