Главный координатор по работе с малым бизнесом

ОБЯЗАННОСТИ: Обучение, развитие персонала и наставничество по продажам и операционному обслуживанию ЮЛ; Проведение встреч с клиентами МСБ, активное привлечение на комплексное обслуживание; Активное участие в конференциях и выставках, сбор контактов; Ведение отчетности. ТРЕБОВАНИЯ: Банковский опыт не менее 3 лет – обязательно; Опыт работы с клиентами МСБ не менее 2 лет, в качестве эксперта/менеджера; Опыт работы с клиентским портфелем; Опыт привлечения клиентов на кредитование и комплексное банковское обслуживание (юридические лица); Опыт управления персоналом от 1 года. УСЛОВИЯ: Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы Дополнительный оплачиваемый отпуск Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год) Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п. Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение Программа волонтерства и благотворительности Сообщества по интересам сотрудников