Обязанности: Составление сметных расчетов по проектной документации, дефектным ведомостям, техническим заданиям Проверка субподрядных актов выполненных работ по формам КС-2, справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3 Ведение накопительных ведомостей в разрезе отдельных договоров и в целом по строительству. Проверка сметной документации у Подрядных и Субподрядных организаций. Анализ сметной документации, поступившей от Заказчика или проектной организации: проверка соответствия смет проектной документации, дефектным ведомостям, проверка правильности применения расценок, индексов и коэффициентов; подготовка замечаний, писем. Требования: Изучение/чтение проектной, технической документации, дефектных ведомостей Составление сметных расчетов (объектных смет, сводных сметных расчетов – желательно) по проектной документации, дефектным ведомостям, техническим заданиям, подготовка актов выполненных работ по формам КС-2, справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3, сводки затрат, сводки затрат по выполнению, калькуляции на отдельные виды работ и затрат и пр. расчеты Проверка сметной документации у Подрядных и Субподрядных организаций. Анализ сметной документации, поступившей от Заказчика или проектной организации: проверка соответствия смет проектной документации, дефектным ведомостям, проверка правильности применения расценок, индексов и коэффициентов; подготовка замечаний. Участие в подготовке договоров на строительно-монтажные, ремонтные и пусконаладочные работы. Навыки ведения деловой переписки, подготовки писем, замечаний. УСЛОВИЯ: Посёлок Волна. Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. Расширенный социальный пакет: 100% ДМС; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. График работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу.
Адрес
Тамань