компания "пятёрочка" обязанности: -рассчитывает плановые показатели для магазинов кластера-мониторит и проводит план-факторный анализ бизнес-показателей магазинов кластера: рто, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, lfl, клиентский сервис, товарные запасы, opex и др.) -разрабатывает и проводит совместно с hr мероприятия, направленные на дополнительную мотивацию сотрудников кластера-отслеживает внутреннюю удовлетворенность сотрудников магазинов кластера и принимает системные меры по ее повышению-участвует в формировании кадрового резерва кластера -внедряет системные изменения на уровне всего кластера, касающиеся коммерческих инструментов торговли, организационной эффективности, снижению текучести персонала-выстраивает и поддерживает партнерские взаимоотношения с подразделениями -обеспечивает вежливое обслуживание гостей и соблюдение стандартов обслуживания персоналом в подотчетных магазинах-развивает культуру гостеприимного сервиса в своей команде, мотивируя директоров магазинов смотреть на магазин глазами гостя, предлагать улучшения-обеспечивает размещение в требования: желателен опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет знание бп магазина/супермаркета в зоне ответственностизнание по: уверенный пользователь microsoft office (word, excel, outlook), асуз, gk комплексное мышлениепостроение и развитие командывнедрение инноваций и непрерывное развитиепартнерская позицияориентация на достижениеценностный подход условия: - оформление в соответствии с трудовым законодательством рф; -компенсация амортизации и топливная карта - официальная заработная плата; - прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы; - полис дмс (после прохождения испытательного срока); - корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах «пятерочка»; - возможность профессионального и карьерного развития; - уровень дохода готовы обсудить с успешными кандидатами.
Адрес
Москва