Конструктор КЖ / АС (Зеленоград)

Обязанности: Проводить комплексные расчетные проверки несущих строительных конструкций в программах ЛИРА-САПР, NormCAD и "вручную" с самостоятельным принятием конструктивных решений. Производить согласование/увязку принятых конструктивных решений со смежными отделами компании и Руководителем отдела. Выполнять разработку рабочей документации по разделам КЖ и АС для строительства загородных жилых домов премиум - класса со стадии ЭП до реализации объекта с ведением авторского надзора. Обеспечивать проверку, а также требовать взаимной увязки всех выпускаемых чертежей по разделам КЖ и АС, КД выполняемых прикрепленными к нему исполнителями Контролировать правильность подсчета объемов материалов в спецификациях и сводных ведомостях по разрабатываемым под его руководством проектам Консультировать сотрудников смежных отделов компании по вопросам, касающимся конструктивных решений для строительства в части КЖ, АС. Требования: Образование высшее, по специальности инженер «Промышленное и гражданское строительство». Опыт работы: от 5-и лет строго по специальности. Опыт расчетов несущих строительных конструкций, понимание основных принципов работы различных типов несущих конструкций. Знания и умения работы в программах: ЛИРА- САПР 2013 и более поздние версии, AutoCAD 2014 и более поздние версии (работа в листах -обязательно, в подшивках – будет преимуществом) ArchiCAD 22 и более поздние версии (просмотр проекта и использование в работе в качестве информационной модели) Наличие портфолио выполненных разделов КЖ, АС, моделей и расчетов в пространственной постановке совместно с грунтовым основанием (будет преимуществом). Условия: Постоянная работа в офисе. Удаленный формат работы не предлагаем. Место работы г. Зеленоград График работы 5/2 с 9.00 до 18:00, либо с 10.00 до 19.00; Стабильная заработная плата, индексируемая с учётом инфляции; Оформление по ТК РФ; Компенсация ГСМ; Компенсация 50% стоимости парковки Материальные выплаты в случаях рождения ребёнка, смерти близкого родственника; Возможность профессионального и карьерного роста; Оплата курсов по повышению квалификации; Тренинги по улучшению профессиональных навыков; Чай, кофе в течение рабочего дня за счёт компании;