Руководитель отдела эффективности продаж (Route to market manager)

Обязанности: Администрирование процесса допуска коммерческого персонала к переговорам с клиентами; Контроль соблюдения коммерческим персоналом стандарта качества коммуникаций с клиентом; Осуществление совместных выездов с коммерческим персоналом к клиентам ( оценка качества переговоров, оценка мнения клиентов о достаточности уникального торгового предложения); Анализ каналов продвижения продукции Дивизиона ХОРЕКА от завода к потребителям (контроль соблюдения утвержденной маркетинговой стратегии Дивизиона ХОРЕКА; контроль наличия индивидуальной стратегии работы с дистрибьютерами и ключевыми клиентами; контроль наличия и соблюдения плана разработки дистрибьютеров и ключевых клиентов,закрепленных за коммерческим персоналом Дивизиона ХОРЕКА); Внедрение системы CRM; разработка, описание и автоматизация бизнес-процессов отдела продаж; Разработка нормативов и контроль их соблюдения. Требования: Высшее образование; Общий стаж работы в коммерческой деятельности: от 5 лет, опыт управления - от 2х лет; Опыт работы на позициях Менеджер route-to-market, Менеджер поразвитию. Условия: Работа в компании - лидере рынка с более чем двадцатилетней историей развития, входящей в тройку компаний агро - промышленного комплекса России; Конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальная заработная плата; Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников; Развитая система корпоративного обучения; Возможность реализовать свой опыт в высокопрофессиональной среде и динамично развивающейся компании; Возможность карьерного развития в рамках Группы компаний.