Главный экономист по оплате труда работников головного офиса

Ключевые задачи: Высшее образование; Расчет заработной платы сотрудников нескольких подразделений (численность 1200 чел.); Расчет отпусков, пособий по временной нетрудоспособности; Подготовка платежных ведомостей на перечисление заработной платы, алименты; Формирование и отражение на счетах бухгалтерского учета начисленной заработной платы; Формирование и отправка формы П-4. Что важно для нас: Знание Трудового кодекса в рамках начисления заработной платы; Знание Налогового кодекса в части начисления страховых взносов; Знание бухгалтерского учета в части начисления заработной платы, резервов на отпуска; Опыт работы от 3-х лет на участке заработная плата; Знание SAP HR будет являться преимуществом. Что предлагаем: График работы: с 9.00 до 18.00, 5\2; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень дохода: оклад + премии; Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу; Доплата к отпуску и больничному листу; Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях; Льготное кредитование для сотрудников; Обучение в корпоративном университете банка; Корпоративная библиотека.