Ведущий специалист по снабжению / закупкам

В сервисной компании ООО «Метровагонмаш-Сервис», входящей в ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ", открыта вакансия "Ведущий специалист по снабжению/закупкам". Обязанности: Анализ и оценка рынка Поставщиков: обеспечение наилучшей цены закупки и условий поставки; Проведение переговоров с поставщиками на предмет урегулирования / снижения цены закупки и условий поставки, обеспечение взаимовыгодных и долгосрочных взаимоотношений с поставщиками; Подготовка и согласование проектов договоров с поставщиками; Подготовка и согласование спецификаций; Подготовка и согласование конкурентных процедур на закупку ТМЦ, предоставление необходимых документов в юридическое управление; Работа с первичными документами по отгрузке ТМЦ, своевременное предоставление закрывающих документов, актов сверки по поставкам в бухгалтерию; Взаимодействие со всеми согласующими Службами, участвующими в согласовании закупок на поставку ТМЦ; Соблюдение всех условий на основании заключенного договора поставки и спецификации на поставку; Обеспечение и организация поставки ТМЦ, контроль поступления ТМЦ на склад и качества выполненной поставки ТМЦ; Планирование ежемесячного бюджета по закрепленной группе ТМЦ, корректировка бюджета. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 1 года в отделе закупок; Желателен опыт работы в области тяжелого машиностроения или смежных; Понимание принципов закупочной и снабженческой деятельности; Знание 1С ERP "Управление предприятием" желательно, 1С КСЭД "Документооборот", Excel, PowerPoint; Быстрая обучаемость, трудолюбие, усидчивость, ответственность за выполняемые задачи; Умение работать в команде и в режиме многозадачности, умение быстро переключаться на срочные поставленные задачи; Умение вести переговоры, грамотная устная и письменная речь. Условия: Место работы: г. Мытищи, БЦ Квадрум (10 мин. от м. Медведково или 5 мин. от ж/д. ст. Перловская на корпоративном транспорте); График работы: 5/2, с с 8:00 до 17:00 или с 8.30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день; Оклад 65 000 руб. + ежеквартальная премия + годовая премия; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Оформление согласно ТК РФ; Профессиональное развитие.