Управляющий эксперт Группы анализа и экспертизы организационных изменений

Обязанности: Оценка обоснованности запросов подразделений на введение дополнительных вакансий, в т. ч. через анализ нормирования, а также разработку/ анализ драйверов, влияющих на уровень загрузки соответствующего подразделения Анализ запросов подразделений на изменение организационной структуры, в т. ч. проработка модели бизнес-процессов верхнего уровня для обоснования разграничения ответственности Разработка функционально-ролевых моделей, моделей расчета изменения нагрузки по подразделениям исходя из нормативов трудозатрат и показателей, характеризующих объемы операций для подразделений Выработка предложений по оптимизации процесса организационно-штатных изменений и других процессов в сфере ответственности управления персоналом (HR-процессы) Выработка предложений по оптимизации организационной структуры Требования: Обязательно опыт работы в Банке от 3 лет Обязательно свободное владение excel на уровне продвинутого пользователя Обязательно опыт нормирования труда Желательно опыт разработки процессной модели Желательно опыт организационного проектирования Желательно знание ИТ-систем кадрового учета (SAP HR, 1С и т.п.) Условия: График работы: 5/2 Официальное оформление в соответствии ТК РФ Конкурентный уровень дохода: оклад + премии Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу Доплата к отпуску и больничному листу Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях Льготное кредитование для сотрудников Обучение в корпоративном университете Банка Корпоративная библиотека