компания "группа нлмк" группа нлмк — крупнейший в россии и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. производственные активы в россии, европе, азии и сша. мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. создаем настоящее будущее! мы ищем в команду отдела "контент корпоративных сми" автора/редактора. вам предстоит: разработка контент-плана; подготовка контента для внутренних коммуникаций (корпоративный портал, газета, журнал, нлмк-тв); подготовка контента (тексты, фото, сюжеты, инфографика) о предприятиях нлмк-сорт и группы нлмк. для нас важно: опыт работы в сми или корпоративной пресс-службе от 2 лет; высшее профессиональное образовании в области журналистики или филологии; знание ключевых основ создания текстов в разных форматах; навыки фото и видеосъемки; грамотная устная и письменная коммуникация; опыт редактуры и написания текстов. работа в нлмк - это: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; работа в г. березовский; срочный трудовой договор (на период декретного отпуска сотрудника до мая 2024 года); открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).
Адрес
Екатеринбург