Руководитель технологических проектов (коксохимическое производство)

компания "группа нлмк" новолипецкий металлургический комбинат - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. высококачественная металлопродукция нлмк применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. ключевые задачи: формирование портфеля проектов развития технологий коксохимического направления; взаимодействие по вопросам перспективных разработок технологии с научными организациями; планирование и организация работ проектных команд (персонал группы нлмк и внешних контрагентов, задействованных в проектах по разработке новых технологий; подготовка экономического обоснования проектов развития технологий; методологическая поддержка проектной команды в области технических и организационных решений, обеспечивая плавные переходные процессы внутри жизненного цикла проекта в виде отчетов по статусу проектов. для нас важно: высшее образование (коксохимическое/ металлургия черных металлов); знание технологий коксохимического производства; практический опыт управления проектами; участие в управлении ниокр будет преимуществом; свободное владение ms office, опыт работы с google science, sciencedirect, базами фипс; готовность к релокации и командировкам (г. липецк, г. заринск); английский язык на уровне intermediate (включая научные, технические, технологические области). работа у нас - это: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; уникальные технологические и инновационные проекты; оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); релокационный пакет с нашей поддержкой.