компания "межрегионтрубопроводстрой" обязанности: полный цикл подбора персонала на открытые вакансии центрального офиса компании (направления - экономика/финансы/бухгалтерия, юриспруденция, строительство, проектирование и др.); работа с работными ресурсами, социальными сетями, ведение базы данных e-staff; взаимодействие с руководителями подразделений в процессе подбора и найма (обсуждение требований к кандидатам, организация встреч, обратная связь, обмен мнениями); организация принятых в компании процедур найма; организация адаптационных мероприятий; ведение отчетности по направлению деятельности; проведение мониторингов уровня заработных плат по запросу; участие в других hr-проектах (в перспективе - проект "оценка персонала" и др.). требования: высшее образование; дополнительное образование, прохождение тренингов в области рекрутинга, оценки и управления персоналом приветствуется; успешный опыт в области подбора и привлечения персонала среднего и высшего звена крупных промышленных компаний - не менее 5 лет; опыт ведения большого количества вакансий (от 30 единовременно); опыт взаимодействия со сложными заказчиками; выраженные коммуникативные и аналитические навыки, организаторские способности, стрессоустойчивость, гибкость, клиентоориентированность; уверенный пользователь основными офисными программами, e-staff, 1с "документооборот" - желательно. условия: работа в центральном офисе крупной строительной компании; полное соблюдение тк рф; дмс после испытательного срока; график работы: с понедельника по четверг с 9 до 18, в пятницу - до 17:10ч.; комфортный офис в районе станции метро "калужская" (бц "газойл сити"); корпоративный шаттл от метро "калужская" и "каховская"; возможность приобретения парковочного места по льготной стоимости.
Адрес
Москва