Специалист по подбору и адаптации персонала( Гулливер, сеть супермаркетов )

компания "гулливер, сеть супермаркетов" обязанности: подбор персонала линейного персонала, использование современных методик и техник подбора, создание опросников, тестирование и оценка кандидатов на входе . организация процедуры адаптации персонала, проведение welcome-тренингов для новичков компании. профилизация должностей: помощь и совместная работа по составлению профилей должностей с руководителями подразделений/дирекций. мониторинг рынка труда и заработных плат по требованию заказчика. формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, проведения оценочных процедур для внутренних сотрудников компании. взаимодействие с высшими учебными заведениями города, участие в мероприятиях по формированию положительного hr-бренда компании на рынке труда. организация и помощь студентам вузов в прохождении практики в компании. формирование установленной отчетности. требования: знание процедуры подбора и адаптации персонала, популярных источников поиска, современных методик поиска и привлечение персонала. одновременная работа с вакансиями (от 5-15 позиций). знание традиционных методов проведения собеседования, современных оценочных процедур. навык проведения мониторинга рынка труда. личные качества: организаторские способности, системность, высокие коммуникативные навыки. умение работать в режиме многозадачности, умение работать с большим объёмом информации результативность, интерес к процессу подбора персонала. самостоятельность, инициативность, гибкость. грамотная устная и письменная речь. уверенный пользователь ms office. условия: официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную премию за стаж работы в компании бонусную систему скидок на продукцию торговой сети нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней доставку до офиса компании корпоративным транспортом современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и coffee point корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы работа в ярком позитивном коллективе единомышленников реализация своих идей и новых успешных проектов в разных регионах россии возможности профессионального развития и карьерного роста благодарим вас за интерес, проявленный к нашей вакансии! если вы не получили ответа на отклик в течение 14 рабочих дней, это означает, что в настоящий момент мы не готовы сделать вам предложение о работе либо в компании пока нет для вас подходящих вакансий. ваше резюме будет сохранено в базе данных, и мы вернемся к нему в случае появления вакансии.