Главный конструктор/руководитель отдела разработки/R&D manager (машиностроение)

компания "агентство коллекция открытий" частная компания – лидер среди предприятий машиностроения по производству высокотехнологичного оборудования для пищевой отрасли, поставляющая свою продукцию в 42 страны мира. приглашает в свою команду профессионала, готового возглавить работу по созданию новых продуктов компании, способного решать сложные технические задачи и искать новые эффективные решения. обязанности: основная задача – создание оборудования, успешно конкурирующего на международном рынке, путем разработки новых видов продуктов и усовершенствование существующих моделей и технологий; организация эффективной работы отдела разработки, внедрение современных технологий и инструментов ниокр и ниотр; создание предложений по разработке новых видов продукции, соответствующий тенденциям рынка; управление полным циклом разработки проекта на всех этапах; решение сложных технических задач. поиск новых эффективных решений; систематизация и каталогизация конструкторской и технологической документации; организация работы по патентованию и лицензированию научных и технических достижений; координация взаимодействия между всеми участниками проектов: команды проектов, сотрудники смежных подразделений, подрядчиками поставщиками компонентов и др.). требования: образование высшее техническое; опыт работы на предприятиях машиностроения, станкостроения в должности главного конструктора, руководителя технического отдела, отдела инноваций и разработки от 5-ти лет; знание организации ниокр и ниотр, а также процесса постановки изделий на производство; опыт работы с инновационными комплексными автоматизированными системами управления производством (intermech); умение чётко ставить задачи, расставлять приоритеты, контролировать исполнение; креативность. умение решать нестандартные задачи; нацеленность на результат, системный подход в решении задач, умение быстро реагировать на изменение ситуации и находить пути решения. условия: работа в современной инновационной компании; численность сотрудников – 450 человек; место работы – г. брест; в подчинении отдел разработки, проектные команды, системные инженеры, специалист по патентной работе; сильная команда профессионалов, нацеленная на рост и развитие; ведение проектов с иностранными заказчиками; участие в международных выставках; компенсация затрат на съём жилья; медицинское страхование; достойный уровень заработной платы – от 4 000 у.е. на руки (по результатам собеседования).