компания "атомтехэнерго" обязанности: осуществлять наладку систем и оборудования водно-химического режима, водоподготовки при вводе в эксплуатацию энергоблоков ас, отдельных объектов, входящих в их состав, а также на действующих энергоблоках ас, отдельных объектах, входящих в их состав; разрабатывать организационно-распорядительные документы (графики выпуска документов, приказы и распоряжения, протоколы, технические акты) в рамках деятельности подразделения; осуществлять выполнение работ в объеме договорных обязательств атэ, выполнение заданий руководства атэ и утвержденного плана работы подразделения; оформлять нормативную, техническую, проектную, пусконаладочную и эксплуатационную документацию в зоне ответственности подразделения в соответствии с заключенными договорами, производственными заданиями, приказами и распоряжениями требования: высшее техническое образование по специальностям: «химическая технология материалов современной энергетики», «химия», "химическая технология" др.; готовность к командировкам (в том числе длительным) на объекты атомной энергетики рф и за пределами рф; отсутствие медицинских противопоказаний для работы по данной должности; опыт в наладке, проектировании приветствуются условия: место работы – калининский филиал «калининатомтехэнерго» ао «атомтехэнерго», город удомля тверской области; бессрочный трудовой договор; конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу; работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в корпоративной академии росатома, а также внешнее обучение; возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе; карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; дмс (добровольное медицинское страхование); нс (страхование от несчастных случаев и болезней); санаторно-курортное лечение; культурные и спортивные мероприятия, фитнес (оплата абонемента спорткомплекса); негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников); материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, компенсация затрат на содержание ребенка в детских садах и др. случаях; «подъемные» по приезду на обустройство быта для молодых работников; временное жилье: оплата жилья в размере до 90% стоимости аренды; постоянное жилье: предоставление беспроцентной ссуды от 600 тыс. руб. на первоначальный взнос по ипотечному кредитованию + частичная компенсация % по ипотечному кредитованию для молодых работников
Адрес
Удомля