Главный специалист отдела планирования и мониторинга добычи и закачки

компания "нк роснефть - восточно-сибирская нефтегазовая компания" обязанности: формировать производственную программу гис при разработке и текущего и капитального ремонта скважин, согласовывать заявленную потребность; курировать договора с геофизическими компаниями, задействованными при проведении работ по гис при разработке и ткрс; проверять и согласовывать планы работ на проведение гис, вносить корректировки в планы работ с целью оптимизации проведения гис; выполнять анализ работы фонда скважин и подбор скважин-кандидатов на проведение гтм, ткрс, мун; проводить оценку возможности проведения гтм на скважине, контроль за подготовительными работами и проведением гтм. проверка соответствия типа спускаемого оборудования конструкции скважины; выполнять своевременную подготовку, согласование и передачу на подпись обеим сторонам проектов договоров, соглашений в рамках своей компетенции. обеспечивать соблюдение условий договоров по форме оплаты. выполнять своевременное поступление первичной бухгалтерской документации (счетов-фактур, счетов, актов приема-передачи, товарных накладных и др.) от контрагентов к заключенным договорам, соглашениям. требования: высшее образование (специалист, магистратура) по специальности: "разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений", "геология нефти и газа" ; опыт работы не менее 5-ти лет по аналогичному направлению; знания: знание и понимание методов гис, гирс, гдис; знание и процессов бурения и заканчивания скважин; знание технологии освоения и капитального ремонта скважин; знание основ геологии и разработки месторождений нефти и газа; высокий уровень знаний в области методов повышения нефтеотдачи, подбора гтм, оценки их применимости и эффективности; знание основ закупочной деятельности, заключения и ведения договоров; знание формирования бюджета. условия: работа в офисе в г. красноярске. заработная плата по результатам финального собеседования, премии за эффективную работу и результат; планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития; хороший социальный пакет — дмс и разнообразные льготы.